經濟導報記者 劉勇
7月31日晚間，華特達因（000915）發布公告稱，公司第十屆董事會、監事會任期將于2024年8月17日屆滿。鑒于本屆董事會聘任楊杰為公司職業經理人，擔任公司總經理職務，聘期至2024年12月31日，董事會任期與職業經理人（總經理）任期不一致。公司貫徹國企改革三年行動計劃，實行經理層任期制和契約化管理，國資對公司經理層的考核以會計年度為單位。董事會任期與國資對公司經理層的考核期不一致。為理順管理關系，進一步提高公司規范運作水平和科學管理水平，使董事會任期與職業經理人（總經理）任期以及與國資對經理層的考核期一致，公司董事會、監事會將延期換屆，董事會各專門委員會、公司高級管理人員的任期也相應順延。
在換屆選舉工作完成前，公司第十屆董事會、監事會全體成員、董事會各專門委員會成員、高級管理人員及證券事務代表將依照相關法律、法規和《公司章程》等有關規定，繼續履行董事、監事、高級管理人員及證券事務代表的職責和義務。公司董事會、監事會延期換屆不會影響公司的正常運營。
公司將積極推進董事會、監事會換屆的相關工作，預計將于2025年2月底前完成董事會、監事會及管理層換屆。
