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“職”等你來｜山東人才集團及權屬企業招聘 8月6日報名截止(含校招)

來源：大眾報業·經濟導報　　加入時間：2023-7-27 13:45:53　　

　　經濟導報記者王偉
　　山東人才發展集團有限公司（下稱“山東人才集團”）于2021年2月注冊成立，是經省委研究同意、省政府批準成立的省屬一級、功能型商業二類國有企業，省委組織部負責業務指導，定位為我省集聚海內外高端人才的功能型實施平臺、貫穿人才發展全鏈條的一站式服務平臺、激發人才創新創業活力的市場化支撐平臺、打造人才最優生態的綜合性運營平臺。山東人才集團業務范圍涵蓋人才招引、人才投資、教育培訓、成果轉化、園區運營、人才數據等各領域，努力打造市場化、數字化、國際化、專業化的人才發展集團，為加快新時代現代化強省建設提供有力人才支撐。
　　山東人才控股有限公司于2022年5月注冊成立。公司全面服務于海洋人才和海外人才為主體的“雙海戰略”，重點開展高層次人才引進、國際交流合作、科創基金投資、科技園區共建、產才數字智慧、人才培訓測評、科技項目孵化、投資項目評估以及綜合平臺服務等業務。
　　山東人才發展集團教育咨詢有限公司于2021年6月注冊成立，是山東人才集團全資二級子公司。教育咨詢公司通過整合培訓教育資源，圍繞管理培訓、國際教育、職業教育開展業務布局，為地方政府、企業、院校和青年人才提供高質量培訓教育解決方案。
　　山東人才發展集團信息技術有限公司于2021年8月注冊成立，為山東人才集團二級全資子公司。公司按照省委、省政府“打造人才大數據中心、建設人才信息服務平臺”要求，主要承擔人才大數據中心建設、人才大數據開發應用、政務信息化以及“互聯網+服務”等任務。
　　山東人才眾博會展服務有限公司于2021年06月成立，注冊資本金1000萬元，是山東人才集團的全資子公司，集組織、策劃、制作、代理、創意、調查、咨詢為一體，作為山東人才集團組織與承接會議、活動、展覽等業務的執行主體，開展論壇會議承接、賽事活動舉辦、展會承接等業務，致力于打造全鏈條服務平臺，創行業領先品牌價值。
　　菁英人才發展（山東）有限公司于2021年10月成立，是山東人才集團權屬三級企業，主營業務為人力資源產業園運營、考試測評、教育裝備、產教融合等。公司同山東外事職業大學等多所職業高校建立戰略合作，結合國家雙高學校建設要求，為學校教育技術水平提升提供定制化解決方案。
　　現因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則公開招聘。有關事項公告如下：
　　基本條件
　�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，具有底線思維和紅線意識；
　�。ǘ┚哂辛己玫穆殬I操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，保守秘密，維護公司的榮譽和利益；
　�。ㄈ┦煜がF代企業經營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，管理能力、執行能力、創新能力比較強；
　�。ㄋ模┬睦�、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
　　（五）具備國家相關行業管理部門要求的任職資格，符合有關法律法規規定的資格要求；
　�。o犯罪記錄，無重大失信記錄；
　�。ㄆ撸┠挲g、任職及工作年限計算截至2023年7月31日。
　　招聘程序
　　選聘工作按照下列程序進行：
　�。ㄒ唬﹫竺�
　　報名時間：2023年7月25日至8月6日。
　　注意，報名時需在網站提交以下資料：
　　1.《教育部學籍在線驗證報告》；海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
　　2.身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。
　　3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張（電子版）。
　　（二）資格審查和初步篩選：根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選，報名截止后14個工作日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選，入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準，各崗位簡歷篩選通過人數不足1：3比例的，該崗位不再組織招聘。
　�。ㄈy評：測評采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試成績應達到合格線，根據從高分到低分的順序，原則上按照招聘崗位1：3比例確定面試人員，以筆試成績40%和面試成績60%的權重計算綜合成績。達不到規定比例的，按照實有合格人數確定。測評時間另行通知，參加測評時須攜帶相關證明材料原件。
　�。ㄋ模┍尘罢{查：根據測評成績，按照招聘崗位1：1比例確定背景調查人選，進行基礎信息和工作履歷背景調查。未通過背景調查的崗位，按綜合成績依次遞補或暫時空缺。應聘人員如不予同意，視為自動放棄。
　　（五）體檢：體檢一般在指定醫院進行，體檢標準按有關標準執行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
　　（六）聘用：根據應聘人員綜合成績、背景調查和體檢等情況，擇優確定擬錄用人員，進行公示。公示期滿無異議的，通知擬錄用人員在指定時間內報到入職，未在規定時間內報到的，視為自動放棄。
　　崗位管理及薪酬待遇
　　本次招聘人員薪酬待遇按照山東人才集團及權屬單位相關制度執行。
　　其他事項
　　（一）應聘者具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
　　（二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
　�。ㄈ┥綎|人才集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
　�。ㄋ模┧袘溉藛T報名材料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密。
　�。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
　　聯系方式：王老師，0531-81859960，hr@sd-talent.cn

編輯：史飛雪

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