山東省政府安委辦近日出臺《關于推行企業(yè)事故隱患內部舉報獎勵制度的通知》，山東將在全省全面推行企業(yè)事故隱患內部舉報獎勵制度。礦山、金屬冶煉、交通運輸、建筑施工、粉塵涉爆、涉氨制冷、城鎮(zhèn)燃氣、重點消防安全、特種設備生產、油氣管道、危險化學品生產及帶儲存經營、煙花爆竹批發(fā)、民用爆炸物品生產單位和其他行業(yè)領域規(guī)模以上企業(yè)，都將逐步實現內部舉報獎勵制度全覆蓋、全適用。
我省高度重視企業(yè)事故隱患內部舉報獎勵，近年來，相關獎勵制度在臨沂、濟南、青島、濰坊、威海等市已先行試點并取得明顯成效。
按照《制度》，企業(yè)需逐一明確受理內部舉報的機構或人員并公示本企業(yè)安全生產管理機構及其安全生產管理人員的名單；明確事故隱患內部舉報工作流程，并根據企業(yè)實際靈活采用多種舉報受理方式；明確獎勵標準，根據員工舉報的事故隱患嚴重程度分檔給予獎勵，并明確適用提高獎勵標準的情形；明確舉報的事故隱患排查整改措施和程序。各有關企業(yè)要設立事故隱患內部舉報獎勵資金，納入企業(yè)安全生產資金保障范疇，并對事故隱患內部舉報獎勵落實情況進行公示。
《制度》明確，企業(yè)員工在崗位職責內發(fā)現事故隱患向本企業(yè)報告，本企業(yè)未及時處理的，有權向有關部門舉報。企業(yè)員工在崗位職責外發(fā)現本企業(yè)事故隱患的，有權向本企業(yè)舉報或直接向有關部門舉報。企業(yè)員工向有關部門舉報經核查屬實的，獎勵金額在社會公眾舉報獎勵的基礎上上浮20%。（來源：大眾報業(yè)·大眾日報）
