進入7月，多數高考畢業生們迎來又一件大事——報志愿！不止是學校，專業的選擇也對未來發展至關重要，一個理想的專業既要契合自己的興趣愛好，最好畢業后又能帶來不錯的薪資。那么，學什么最可能有“錢途”？結合近期山東省統計局公布的山東省2022年分行業城鎮非私營單位從業人員年平均工資，記者整理了近5年相關數據，未來想要留在省內工作的準大學生們不妨參考參考。
2022年，山東城鎮非私營單位從業人員年平均工資為102247元，首次突破10萬元大關，與2019年的94768元平均工資相比增長了7.9個百分點。分行業看，信息傳輸、軟件和信息技術服務業從業人員平均工資最高，年均達到13.4萬元，折合每月近1.12萬元。除了該行業，全省還有5個行業月平均工資超過1萬元，依次為電力、熱力、燃氣及水生產和供應業、采礦業、科學研究和技術服務業、教育、衛生和社會工作行業。
通過近5年數據對比發現，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，以及科學研究和技術服務業三個行業穩居平均工資TOP5。教育行業緊隨其后，僅在2021年未能入圍前五，而在同年，“雙減”政策正式實施，全國范圍內開展了針對教培行業的整頓行動，教育企業不得不重新調整經營方式及未來發展方向。
看現狀，也要看潛力。從2018年到2022年，全省平均工資增長了38.94%，令人頗為意外的是，采礦業以57.73%拿下最快增長速度，僅去年一年增長率便達到14.4%。此外，批發和零售業、衛生和社會工作、交通運輸、倉儲和郵政業工資增長速度均高于全省水平。
采礦業工資為何能異軍突起?其實不止山東，全國采礦業整體呈現快速增長態勢。去年，在內蒙古、山西、甘肅、黑龍江等資源型產業較為突出的省份，收入最高的行業就是采礦業。廈門大學中國能源政策研究院院長林伯強教授認為，能源價格上漲等因素是以能源產業為主的省份和城市取得較快經濟增長的主要動力。在當前國內能源市場，煤炭仍占據著主導地位，山東作為煤炭生產和消費大省，近年來扎實推進綠色低碳高質量發展，煤炭開采和利用的現代化水平逐步提高，不斷向產業鏈上游拓展延伸，這無疑讓采礦業發展勢頭更加強勁。
從2018—2022年，盡管全省平均工資實現年年漲，但并非所有行業每年都能跟上這一趨勢。房地產業，居民服務、修理和其他服務業工資在去年出現下滑;金融業，水利、環境和公共設施管理業曾連續2年下降;農、林、牧、漁業，住宿和餐飲業，4年內也出現過短暫下滑。
要注意，行業平均工資反映的是該行業總體工資水平的高低，受高收入群體影響更大，因此并不代表學了相關專業并入行就一定能收獲高薪。選專業時綜合考慮個人興趣、市場需求、專業就業前景以及個人發展的長遠性，才能在未來就業時更有競爭力。
獵聘針對企業的調研顯示，對于今年的招聘，多數企業相對保守。78.64%的企業招聘量與上年持平;13.95%的企業將會增加招聘量。計劃擴招最多的前三行業是能源/化工/環保、電子/通信/半導體、機械/制造，分別有 27.27%、23.08%、22.45%的企業計劃擴招。
相比以往，企業校招更注重應屆生的三大因素是：“相關實習經歷或社會實踐”“專業與崗位的直接相關性”“未來的潛力和可塑性”。而名校出身、更高的學歷所受的關注度相對較低，排名倒數第四、第一，表明企業用人對里子的重視超過面子。
最后要提醒大家，選專業是人生重要的決策之一，切忌盲目跟風選擇所謂的熱門和高薪專業。畢竟，不是所有熱門專業都適合自己，也不是所有高薪專業都有好的就業前景，望廣大考生選專業時理性思考、量力而行。(來源：大眾日報客戶端)
