經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
山東東方大廈有限公司是一家國有四星級酒店，隸屬山東省國控企業(yè)管理有限公司，注冊資本1545萬元，主營業(yè)務(wù)范圍包括住宿、餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、房屋租賃、日用百貨零售等。大廈地理位置優(yōu)越，處于濟(jì)南市核心商務(wù)區(qū)，開業(yè)以來多次被評為“全省優(yōu)秀星級飯店”“山東十佳星級飯店”，2019年榮膺“山東文化主題飯店20強(qiáng)”“新中國成立70周年山東飯店貢獻(xiàn)金樽獎(jiǎng)”。為適應(yīng)大廈經(jīng)營管理需要，促進(jìn)大廈長期健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及數(shù)量
本次擬公開招聘8人，其中社會(huì)招聘3人：主管會(huì)計(jì)崗2人、資產(chǎn)管理崗1人；校園招聘5人：會(huì)計(jì)核算崗1人、行政管理崗1人、文創(chuàng)策劃崗1人、市場營銷崗2人。
二、應(yīng)聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德；政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策；2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；3.具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力，能夠與公司發(fā)展、崗位職責(zé)相匹配；4.無不良記錄，不存在違法違規(guī)違紀(jì)等影響使用的情形；5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；6.年齡和工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日；7.參加校園招聘的人員為普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，國（境）外高校畢業(yè)生需在入職前取得國家認(rèn)可的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
�。ǘ┚唧w崗位要求：具體崗位要求及任職資格詳見附件1。
三、招聘方式及程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起10個(gè)工作日。報(bào)名郵箱：sddfdszb@126.com
報(bào)名時(shí)需向郵箱發(fā)送以下資料：
1.應(yīng)聘人員登錄山東省國資委或山東國投公司官方網(wǎng)站，下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》（詳見附件2），提交word版和本人簽字掃描件。其他格式簡歷、報(bào)名表無效。2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。
所有報(bào)名資料請按照上述順序標(biāo)號，以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名。
�。ǘ┵Y格審核：根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。
資格審核嚴(yán)格按照招聘公告中確定的資格條件進(jìn)行，資格審核貫穿公開招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。
�。ㄈ┛荚嚕航M織筆試和面試。招聘工作中各事項(xiàng)將通過電話、電子郵件或短信等方式告知，請保持通訊暢通，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，未通過者不再另行通知。
1.筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、素質(zhì)能力和履行崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的基本知識。根據(jù)筆試成績按照一定比例確定面試人員名單。
2.面試。面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、開拓創(chuàng)新能力。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，先由應(yīng)聘者回答規(guī)定的面試試題，后由面試官自由提問。面試官依據(jù)面試評價(jià)表打分。
�。ㄋ模┛疾欤焊鶕�(jù)考試成績，按照招聘崗位比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查，應(yīng)聘人員如不同意，視為自動(dòng)放棄。未通過或自愿放棄背景調(diào)查的崗位，按綜合成績依次遞補(bǔ)或暫時(shí)空缺。
（五）體檢：體檢在公司指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用，按綜合成績依次遞補(bǔ)或暫時(shí)空缺。
�。┕荆簩疾旌细袢藛T進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
�。ㄆ撸┢赣茫焊鶕�(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、背景調(diào)查、體檢及公示情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。
四、薪酬待遇
被錄用人員的薪酬待遇按照山東東方大廈有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬握衅竿ㄟ^山東省國資委、山東國投公司官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
�。ǘ┍敬握衅笀�(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名。
�。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
�。ㄋ模⿲駱I(yè)期內(nèi)尚未初次就業(yè)的高校畢業(yè)生的認(rèn)定，是指2022、2023年取得學(xué)歷學(xué)位證的高校畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位（未繳納過社保），檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并且本人做出書面承諾。
�。ㄎ澹┕緦λ袘�(yīng)聘人員報(bào)名材料嚴(yán)格保密，恕不退還。
（六）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話
聯(lián)系人：劉先生、趙女士 聯(lián)系時(shí)間：工作日8：30-17:00 咨詢電話：0531-85185279 監(jiān)督電話：0531-85185277
